💥年薪30万！辽宁沈阳城市队招总经理：年薪30万+足额按时发
直播吧01月12日讯 为实现冲超目标，中甲辽宁沈阳城市足球俱乐部发布岗位招聘公告。其中，新招聘的俱乐部总经理一职年薪将达到30万。
具体招聘岗位及要求如下：
俱乐部总经理：1名
●岗位要求：
1.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，职业操守和个人品行良好。
2.具备较强的企业经营管理能力，无参加非法组织、违法犯罪记录。能够全面负责俱乐部日常经营管理工作，完成俱乐部制定的绩效考核指标。
●招聘要求：
1.原则上大学本科以上学历，学士学位（优秀者可适当放宽学历）；党员优先。
2.具有累计5年及以上不少于30人企业团队管理经验及市场营销、大型体育俱乐部管理等业务相关工作经历。有本地市场营销、体育场馆管理、赛事运营经验的优先。
3.拥有良好、广泛的社会关系，具有强烈的工作责任心、较强的资源整合能力、市场开拓意识和创新精神。
4.有足够对外工作经验，精通英语；国籍不限，男女不限，年龄在60岁以下。
工作地点：
日常在辽宁省沈阳市，平时需全国性出差。
薪酬待遇
：年薪30万元人民币，并保证足额按时发放
30万！新辽足官宣，招聘总经理，绝不欠薪，网友：要求多工资低
2024年辽足球迷应该能够过一个好年了，因为在2024赛季辽宁省将扶持一支新辽足，并承诺两年内冲超争取一年实现目标。这支被辽宁省扶持的球队是中甲的辽宁沈阳城市，后续不出意外的话球队将更名为辽宁六地，并且进行股改。新辽足股改后将成为一支“会员制+股东制”的球队，理念在国内足坛还是比较先进的。球迷作为会员将有一定程度的俱乐部决策权，例如外援的薪资是与会员满意度挂钩的。
辽足已经面向全国发出试训的公告，招募优秀的内外援加盟球队，提升球队阵容以支持冲超的目标。在发出引援试训通知后，俱乐部对管理层也将进行一次升级，首当其冲的就是招募一位总经理。来自辽宁沈阳城市俱乐部官方发布的招聘公告显示，球队现招聘一位总经理，给出了30万的年薪，并且附上了一系列要求。俱乐部希望球队在更加专业的人士带领下，确保球队能实现冲超的目标。
岗位要求应聘者有足球行业经历、出色的足球专业素养、职业操守和品德，管理能力突出。工作目标是全面负责俱乐部的经营工作，带领球队实现冲超的目标。管理经验具体到了体育俱乐部类的管理经验，有体育场馆、赛事运营方面的经验，并且需要适应全国性的出差。从要求来看基本锁定在了足球圈内人，当然也没有限制，篮球或者其他体育项目的管理者也可以，但是国内运营体育赛事比较专业的，恐怕也就足球和篮球方面的了。
这份招聘公告中还有一个着重提到的，就是30万年薪保证足额按时发放。看来在如今的足坛，能够不欠薪确实是一个优势了。招聘公告发出后，不少网友吐槽要求太高，但是工资太低。30万年薪相当于月薪不到3万元，这个数字在沈阳还是比较高的，而且在中小足球俱乐部中也应该是平均水平。球迷可能平时见惯了大俱乐部上百万的薪资，觉得可能足坛都应该这个工资，但实际上中甲就是这个水平了。
不管是引援还是招聘，辽宁沈阳城市如此大的动作，都显示出新辽足确实想要改变，确实有冲超的打算，并且付诸行动了。现在国内联赛整体环境低迷，各队的投入热情都不高，在这种情况下确实是冲超的好时机。当然冲超只是短期的目标，球队如果真的要成为新辽足，球队文化、青训方面也必须有所提升，这样才不会辱没辽足的名号。
