浙江“双子星”银行对比：浙商银行VS宁波银行
《银行科技研究社》消息： 在浙江，从城市角度来说，有2个城市可并称“双子星”，即杭州和宁波。而从金融机构角度来说，或也有2家银行称得上“双子星”，即浙商银行和宁波银行。
浙商银行是全国性股份制商业银行，宁波银行是城市商业银行。乍看之下，2家银行并不在同一个层面。但由于这2家银行同处发达省份浙江，且它们的总行正好分别位于浙江双子星城市，同时两者在资产、营收等数据上比较接近。因此《银行科技研究社》尝试将两者进行对比。
浙商银行、宁波银行基本情况
浙商银行前身为“浙江商业银行”，是一家于1993年在宁波成立的中外合资银行，2004年6月30日，经原银监会批准，重组、改制为现在的浙商银行，并于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。
2023年报显示，浙商银行在全国22个省/自治区/直辖市及香港，设立342家营业分支机构，实现对浙江、长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西地区和部分中西部地区的覆盖。
从按地区划分的经营业绩来看，浙商银行超50%的营收来自于其总行所在的长三角地区。
宁波银行成立于1997年4月10日，总行位于浙江宁波。
官网显示，宁波银行在宁波地区设立一级支行，并在其他地区设有16家分行。经《银行科技研究社》梳理，这16家分行，有10家位于浙江省内除宁波外的10家地级市，其他6家则位于上海、北京、深圳、南京、苏州、无锡。因此，线下而言，目前宁波银行业务开展范围主要在长三角地区及北京、深圳等一线城市。
两者银行业排名相近，一家已入选系统重要性银行
2023年8月，中国银行业协会推出的“中国银行业100强榜单”显示，以核心一级资本净额为依据排序，宁波银行、浙商银行分别排名19、20名。其中，2家银行的核心一级资本净额和资产规模较为接近。宁波银行的核心一级资本净额稍高于浙商银行，而浙商银行的资产规模稍高于宁波银行。另外，宁波银行的净利润更高、不良贷款率更低，浙商银行的成本收入比更低。
而2023年报最新数据显示，浙商银行、宁波银行的核心一级资本净额分别为1597.89亿元、1746.11亿元；资产规模分别为31438.79亿元、27116.62亿元；净利润分别为154.93亿元、256.09亿元；营业收入分别为637.04亿元、615.85亿元。
值得一提的是，人民银行、金融监管总局发布的我国系统重要性银行名单显示，作为头部城商行的宁波银行一直在该名单中，而在股份行中相对处于末尾位置的浙商银行暂未入选。
宁波银行科技人员数反超，浙商银行科技人员占比更高
《银行科技研究社》本想对比浙商银行、宁波银行近3年的科技投入和科技人员等数据。但这2家银行均未透露科技投入数据，只有科技人员方面的数据。
宁波银行方面，从2021年到2023年，科技人员从1414人增长至1946人，增长500余人。
而浙商银行仅在2022年报透露科技人员数据。其表示，2022年金融科技人员共计1615人，同比增长10.9%，占比全行人员约9.6%。可以此计算得到2021年该行科技人员为1456人。
因此，2021年，浙商银行的科技人员比宁波银行更多。但2022年，浙商银行同比增长10.9%，而宁波银行增长高达22.14%，因此后者反超，并比前者多出100余人。
2023年，宁波银行科技人员增至1946人，或将在2024年迎来2000人以上的突破。
从科技人员占总员工的比重来看，浙商银行2022年就达到9.6%；宁波银行该数值一直在增长，于2022年突破7%，2023年进一步增至7.44%，仍低于浙商银行2022年的数据。
另外，2家银行在年报中透露业务及管理费增长的原因时，均提到“人才队伍建设或配置”。
浙商银行2023年报显示，业务及管理费190.88亿元，增长13.80%，主要是该行深化落实四大战略重点，加大金融科技及零售人才队伍建设等。
宁波银行2023年报显示，业务及管理费240.12亿元，同比增长11.26%，主要是员工费用和业务费用增长。其中，该行为提升专业化、数字化能力，做好营销队伍和金融科技人员配置，带动员工费用增长。
2家银行近3年金融科技相关进展
事实上，浙商银行、宁波银行对金融科技均比较重视，也常在年报中提到科技与业务的融合。《银行科技研究社》整理了这2家银行近3年在金融科技方面的一些进展。
浙商银行
2021年，迭代实施《浙商银行数字化转型方案》《金融科技“四五”规划（2021-2025）》。应用RPA、OCR、NLP等技术，赋能信用卡审批、智能外呼等业务场景自动化、智能化，累计替代300余万笔手工操作，节省人工工时约15万小时。获批国家区块链创新应用试点；打造自主可控物联网动态监管方案。试点金融科技团队派驻机制，深化科技与业务的数字化融合等。
2022年，构建“185N”体系构架。打造企业级数据中台2.0；技术中台落地“区块链+物联网+大数据”场景建设。推进信创工作，完成26个应用系统的国产化建设，实现信创金融机具的全行推广使用等。
2023年，建设新柜面系统、远程银行等平台，支持远程办理单位业务，实现个人业务功能覆盖面更广。打造企业级数据治理管控平台，面向总分行推广使用基于易查平台的数据产品。建设实时计算、隐私计算、数据建模、AI基础能力等基础平台。“区块链+风险管理”和“区块链+贸易金融”2项国家区块链试点工作达成验收，并完成“跨行流水验真”“贷后资金监管”等场景的落地。与华为联合成立金融数据中心数字化运营（燕鸥）示范点。
宁波银行
2021年，由金融科技管理委员会统筹推进智慧银行战略落地，构建“横向到边、纵向到底”的金融科技板块体系，配置“十中心”和“三位一体”的研发中心体系，强化科技业务融合。在金融产品、服务渠道、营销经营、营运风控4大领域推动数字化转型。推动以业务中台、数据中台、技术中台为一体，以研发平台、运维平台为两翼的5大平台架构升级。
2022年，加大重点领域科技投入密度。通过升级研发管理模式，逐步推进基础研发向产品化管理转型，助力重点产品快速迭代和双基工程启动。鼓励全行开展金融科技创新，通过创新基金在重点领域实施创新孵化。
2023年，通过新成立的体验设计中心推进产品研发与体验设计的全链路融合，在强化科技与业务联动协同的基础上，将客户体验专业化、标准化。落地双基工程，上线新一代核心业务系统与信用风险管理系统群，实现系统架构全面转型，关键技术自主可控，基础设施全面云化。获得DevOps能力成熟度优秀级评定。发布“宁行云”品牌，提供金融科技产品与数字化解决方案，升级金融科技服务模式。
陆文博续约浙江稠州银行，阿丘尔加盟辽宁男篮
浙江稠州银行篮球俱乐部官方宣布，与队内核心球员陆文博完成续约，双方将继续携手征战新赛季的CBA联赛。与此同时，辽宁男篮也传来喜讯，澳大利亚籍中锋阿丘尔正式加盟，为球队注入新的活力。
陆文博作为浙江稠州银行篮球俱乐部的重要一员，自加盟以来便以其出色的表现赢得了球迷们的喜爱。他凭借精湛的技术和稳定的发挥，在球队中扮演着不可或缺的角色。此次续约，不仅是对陆文博个人能力的认可，更是对他在球队中价值的肯定。
据浙江稠州银行篮球俱乐部透露，此次续约谈判进行得十分顺利，双方都对未来的合作充满了期待。续约后的陆文博将继续身披浙江稠州银行的战袍，为球队争取更多的荣誉。
与此同时，辽宁男篮也迎来了一位实力强劲的新援——澳大利亚籍中锋阿丘尔。阿丘尔在澳大利亚国内联赛中表现出色，拥有出色的身体素质和篮下技术。他的加盟将进一步提升辽宁男篮的内线实力，为球队在新赛季的征程中提供有力保障。
辽宁男篮官方在宣布阿丘尔加盟的同时，也表达了对这位新援的期待。球队主教练在接受采访时表示：“阿丘尔的加盟将为我们的阵容带来更多的可能性。他的身体素质和技术特点都非常适合我们的战术体系，相信他能够很快融入球队，为球队的发展做出贡献。”
随着陆文博的续约和阿丘尔的加盟，两支球队都展现出了对新赛季的雄心壮志。浙江稠州银行篮球俱乐部和辽宁男篮都是CBA联赛中的劲旅，他们的举动无疑将引发球迷们的热议和期待。
对于浙江稠州银行篮球俱乐部来说，续约陆文博是稳定阵容、提升实力的重要举措。陆文博的留队将使得球队在进攻和防守两端都拥有更加均衡的实力，为球队在新赛季的比赛中提供更多可能性。同时，球队也将继续加强青训和引援工作，为未来的长远发展打下坚实基础。
而对于辽宁男篮来说，阿丘尔的加盟无疑为球队注入了新的活力。他的到来将使得球队在内线拥有更加强大的实力，为球队在比赛中争取更多的优势。同时，球队也将继续加强战术磨合和球员配合，以期在新赛季中取得更好的成绩。
值得一提的是，两支球队在宣布续约和引援消息的同时，也强调了球队文化和团队精神的重要性。他们表示，无论是续约的老将还是新加盟的球员，都需要尽快融入球队的文化和氛围中，与队友们共同为球队的目标而努力。
此外，两支球队还将在接下来的时间里进行一系列的备战工作，包括训练、热身赛等。他们希望通过这些活动，让球员们更好地适应比赛节奏和强度，为即将到来的新赛季做好充分的准备。
随着CBA联赛新赛季的临近，各支球队都在积极备战，力争在新赛季中取得更好的成绩。浙江稠州银行篮球俱乐部和辽宁男篮的续约和引援行动无疑为他们的备战工作注入了更多的信心和动力。我们有理由相信，这两支球队将在新赛季中展现出更加出色的表现，为球迷们带来更加精彩的比赛。
综上所述，陆文博的续约和阿丘尔的加盟是CBA联赛新赛季备战工作的重要组成部分。这两笔交易不仅提升了球队的实力和竞争力，也展现了球队对未来发展的信心和决心。我们期待着这两支球队在新赛季中能够取得更加优异的成绩，为球迷们带来更多的惊喜和欢乐。
